Понятия должностной инструкции

понятия должностной инструкции
Такого рода рекомендации вызваны тем, что определенная регламентация наименований должностей обусловлена механизмом создания гарантий социальной защиты работников при решении вопросов оплаты труда, льгот и компенсаций в связи с условиями труда, условиями пенсионного обеспечения и др. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта. Традиционно должностная инструкция оформляется на общем бланке организации. Еще в этом блоке должностной инструкции можно указать, входит ли служащий в состав какого-либо коллегиального органа, например, аттестационной, квалификационной, инвентаризационной или иной комиссии. Разрабатывать должностную инструкцию необходимо исходя из задач и функций, которые возложены на конкретное структурное подразделение.


Наименование обособленного структурного подразделения организации (филиала, представительства и т.д.) указывают в том случае, если оно является автором документа, и располагают ниже наименования организации. Основными функциями данного подразделения является разработка финансовых планов, проектов инвестиций, обеспечение их исполнения; определение кредитных взаимоотношений; обеспечение эффективного использования основных фондов и оборотных ресурсов организации. Различия все же есть – уже при толковании слова “помощник” – (человек помогающий, содействующий) очерчивается круг обязанностей. Свою трудовую деятельность в МП «ВПАТП 1» работница начала в должности «бухгалтер-кассир» и, соответственно, была ознакомлена с должностной инструкцией по должности «бухгалтер-кассир». Должностные обязанности бухгалтера по кассовым операциям были тождественны и для должности бухгалтера-кассира. Как правило, в свой экземпляр трудового договора работник заглядывает очень редко и хранит его дома.

Причем выполнение такой работы возможно за счет интенсивности (уплотнения работы) в течение рабочего дня. При его разработке используют положение о структурном подразделении, в состав которого входит работник. Должностная инструкция как вид документа не упомянута в Трудовом кодексе и с формальной точки зрения ее наличие на предприятии не является обязательным.

Похожие записи: