Образец составления должностной инструкции муниципального служащего

Руководитель подразделения в срок не более пяти рабочих дней после утверждения ПП или ДИ знакомит работников подразделения с ПП или ДИ и передает им их экземпляры ПП или ДИ под роспись в листе ознакомления. Следующее «право апелляции» должно гарантировать работнику соблюдение его прав Обществом — Обращаться к непосредственному руководителю за содействием в реализации прав, предусмотренных ДИ, в случае их ограничения другими работниками Общества. Если работник при исполнении своих должностных обязанностей должен соблюдать требования, установленные нормативными актами третьих лиц (например, заказчиков), то в этом подразделе следует указать эти требования.

Лучше написать: контролирует техническое обслуживание оборудования. В формулировках, описывающих процессы, вряд ли будут уместны качественные характеристики этих процессов. Например, под оперативным руководством начальника удаленного участка может находиться расположенное на территории этого участка подразделение транспортного обеспечения, подчиненное непосредственно директору по логистике. Разрабатывает стратегические планы развития Общества в области оказания транспортных услуг. Поэтому, сформировав проект документа, следует удалить из него повторяющиеся по смыслу формулировки. Участвует в разработке проектов локальных нормативных актов Общества по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения. Взаимосвязи В разделе должностной инструкции «Взаимосвязи» записывают порядок взаимодействия работника с другими структурными подразделениями и должностными лицами.
При ближайшем рассмотрении оказывается, что для иных должностей образцов вовсе нет, для других – в образцах идет речь совсем не о том, для третьих же – образцы содержат смешные или опасные ошибки. Как правило, должностная инструкция состоит из следующих основных разделов. 1. Общие положения. Если должностная инструкция — приложение к трудовому договору, то внести в нее изменения или дополнения работодатель может только по согласованию с работником. Скачать файл «Должностные инструкции» Трудовое законодательство РФ предусматривает различные документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Обеспечение соблюдения законности деятельности Общества, правовая защита его законных интересов.

Похожие записи: