Должностные инструкции уборщицыресторана

должностные инструкции уборщицыресторана
Должностные инструкции разрабатывают в соответствии с положением о подразделении. Положение и должностные инструкции взаимосвязанные документы, так как обязанности каждого работника вытекают из задач и функций всей службы в целом. Исполнительности, ответственности, пунктуальности, аналитического склада ума, легкообучаемости, коммуникабельности, умения вести переговоры с клиентами. А кроме того, свободного владения компьютерными технологиями и умения работать в программах складского учета.


Главный бухгалтер должен обладать не только солидным багажом определенных знаний и умений, но и особым складом характера. Для начинающего специалиста по сбыту образование и опыт работы не имеют особого значения. Как правило, должностная инструкция состоит из следующих основных разделов. 1. Общие положения. Такая ситуация порождает многочисленные конфликты и споры по поводу введения или изменения должностных инструкций, создает почву для сверхэксплуатации и нарушений работодателями интересов работников в сфере труда. Всем известно, что при приеме на работу заключается трудовой договор, что работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и т.п. Однако в трудовом законодательстве не упоминается о должностной инструкции. Закрепляются права, которыми наделяется работник для наиболее эффективного выполнения должностных обязанностей.

Уборщица подчиняется офис-менеджеру Подразделения. В период временного отсутствия уборщицы его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Такой специалист организует, координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала. Каждая должностная инструкция содержит однозначное определение того, чем данная работа отличается от всех иных работ. Представляется, что содержание должностной инструкции в части предусмотренных ею должностных обязанностей — это и есть “конкретный вид поручаемой работнику работы”. Именно этот показатель наиболее полно характеризует виды работ, которые должен выполнять работник. Все ли усилия прилагал? А вдруг — не все?

Похожие записи: