Должностная инструкция тьютора в образовательном учреждении

должностная инструкция тьютора в образовательном учреждении
Например, экскурсионные поездки в другие города, лагеря, походы и др. Курсы повышения квалификации могут быть организованы институтами развития образования, профильными вузами регионального и федерального уровня, имеющими соответствующие лицензии. Приоритетные коррекционные занятия: 1. Сенсорное развитие. 2. Двигательное развитие. 3. Индивидуальный учебный план. Перевод обучающегося на следующую ступень осуществляется максимально приближенно к возрасту. Скажите, каковы предпосылки его появления в России, и чем вызвано такое активное распространение? – Предпосылки – начавшийся процесс индивидуализации образования. Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации.


Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья. Работа тьютора только с одним учащимся может иметь и отрицательные последствия: ученик может оказаться изолирован от одноклассников, общаясь с ними опосредованно через тьютора; действия тьютора могут отвлекать остальной класс; учащийся может стать излишне зависимым от помощи тьютора. Есть разные формы подготовки, переподготовки: вводные курсы в тьюторскую проблематику на 72 часа, центры, количество которых растет в России. Где он видит свои границы, куда вникает, а куда нет. Мы это уже понимаем. Синтезирует познавательный интерес с другими интересами, предметами обучения.

Так же и в случае с одаренными детьми. Важную психотерапевтическую роль играет родительский клуб, где организуется общение родителей и детей в форме проведения культурно-досуговых мероприятий, а также тематических встреч, на которых обсуждаются актуальные вопросы развития и социальной интеграции ребенка. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Поэтому мы сейчас своим сообществом начинаем разрабатывать качественные параметры. – Сообщество здесь может быть ресурсом? – Да. Тьюторская ассоциация здесь реальный ресурс, хотя бы потому, что все разработанные документы у нас являются общеколлективной собственностью тьюторской ассоциации. Раздел 1, п. 3, 5 и 6: указывается на возможность в целях совершенствования организации и повышения эффективности труда перераспределения, расширения, изменения и уточнения должностных обязанностей, включенных в квалификационную характеристику определенной должности.

Похожие записи: