Должностная инструкция кассира в школе допобразования

должностная инструкция кассира в школе допобразования
Должностные обязанности бухгалтера-кассира – это, прежде всего, работа с наличными деньгами. Прежде чем нырнете в примеры должностных инструкций, хотелось бы сказать пару слов. Исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя установлен статьей 81 Трудового кодекса. Эта обобщенная функция подразумевает подсчет в регистрах бухучета итогов и остатков, закрытие оборотов по счетам. Локальный акт тоже применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. То есть бухгалтерским работникам «на местах» ничего не грозит. Требования к знаниям В целом Стандарт предъявляет не просто высокие, а максимальные требования к знаниям как главных, так и «рядовых» бухгалтеров.


Хранит коммерческую тайну, держит в секрете информацию о месте и способе хранения материальных ценностей, о процедурах их отправки и получения. Она должна соответствовать по своему содержанию тем требованиям, которые вы желаете предъявить вашему работнику на КОНКРЕТНОМ предприятии, по КОНКРЕТНОЙ должности (специальности). Обе стороны должны понимать содержание должностной инструкции. Возникает парадокс: специалист, получивший необходимое образование после вступления Стандарта в силу, но не имеющий означенного опыта, к работе по специальности допущен не будет. Получается, что после кассира участок «Касса» должен обрабатывать еще и бухгалтер. Действие такого акта распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

Кассир относится к категории ____________ (выберите нужное) руководителя, специалиста, технического исполнителя, обслуживающего персонала 1.3. Оформление на должность. Напрашивается вывод, что Стандарт не предполагает ведение учета на основе МСФО. Главный бухгалтер составляет консолидированную финансовую отчетность путем трансформации данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, составленных по российским правилам. Предположим, вы главбух со средним специальным образованием, но не имеете опыта работы необходимой продолжительности. Стандарт вменяет в обязанности бухгалтера составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг). Для этого ему необходимы представления о технологии, организации производства и управления, принятых в компании. Если же оценить Стандарт в целом, то он представляет собой документ нового типа. И работодателям, и работникам к нему предстоит приспособиться.

Похожие записи: