Должностная инструкция главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения

должностная инструкция главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения
Главный специалист-эксперт Организует и осуществляет работы по вопросам сохранения и повышения плодородия почв области, освоение новых передовых технологий возделывания сельскохозяйственных культур. Уважаемый пользователь! С вашего IP-адреса зафиксировано подозрительно много запросов к серверу за короткий промежуток времени. Пожалуйста, обновите ваш браузер или включите поддержку JavaScript для корректного отображения страницы.


Содействует созданию системы государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства области. Первый заместитель руководителя департамента Организовывает взаимодействие органов управления и организаций агропромышленного комплекса по вопросам развития отраслей животноводства, растениеводства, механизации сельского хозяйства и разработки проектов целевых региональных программ. Другие инструкции в разделе: — Главный энергетик: должностная инструкция; — Должностная инструкция специалиста по защите информации; — Продавец магазина: должностная инструкция. Участвует в разработке технического задания для размещения заказов на поставку товаров и оказания услуг (работ) для государственных нужд Новгородской области по направлениям образования. Работает с федеральной государственной информационной системой «Федеральный портал управленческих кадров», применяет новые кадровые технологии. Старший специалист 1 разряда Осуществляет прием и проверку комплектов документов на возмещение части затрат по уплате процентов по кредитам, для выплаты субсидий на приобретение и строительство жилья на селе, для выплаты субсидий на мероприятий по развитию водоснабжению и газификации на селе.

Заместитель начальника отдела Осуществляет прием и проверку документов для выплаты субсидий на поддержку отдельных отраслей сельского хозяйства. Основные должностные обязанности, предусмотренные нашим образцом должностной инструкции начальника отдела кадров, — разработка кадровой политики, организация подбора и аттестации сотрудников, анализ кадровой работы. Организовывает финансирование подведомственных образовательных организаций и контроль финансовой деятельности подведомственных учреждений.

Похожие записи: